Systemische Beratung 2 Jahre
Zweijährige Weiterbildung Systemische Beratung nach den Rahmenrichtlinien der SG (600 Stunden)
Die Systemische Beratung ist ein lösungsorientierter Ansatz, der individuelle oder zwischenmenschliche Herausforderungen im Kontext ihrer Beziehungen und Systeme betrachtet. Durch die Fokussierung auf Stärken, Ressourcen und alternative Perspektiven unterstützt die Systemische Beratung Menschen dabei, eigene Lösungen zu entwickeln und positive Veränderungen herbeizuführen.
Systemische Beratung etabliert sich in unterschiedlichen Kontexten zunehmend als eigenständiges Arbeitsfeld mit hilfreichen Angeboten zu den unterschiedlichsten Anliegen von Klienten. Die Inhalte, Methoden und Techniken des systemischen Ansatzes zielen auf die Förderung von Fähigkeiten und Ressourcen und auf die Erweiterung der Handlungsmöglichkeiten der Klienten auf der Basis der Kooperationspartnerschaft und der gegenseitigen respektvollen Würdigung.
An wen richtet sich die Weiterbildung?
Sie richtet sich an MedizinerInnen, PsychologInnen, SozialpädagogInnen, PädagogInnen, ErzieherInnen, Fachkräfte für soziale Arbeit, AltenpflegerInnen, MitarbeiterInnen in Ämtern, in sozialen Diensten, bei Freien Trägern, in Personalabteilungen, im kirchlichen Dienst, LogopädInnen, PhysiotherapeutInnen, BeraterInnen und an alle, die sich für den systemischen Ansatz interessieren.
Teilnahmevoraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium an einer Fachschule, einer Fachhochschule, Hochschule oder Universität in einem psychosozialen Beruf (Ausnahmen sind möglich)
- Ein berufliches Arbeitsfeld, in dem systemorientiertes Arbeiten möglich ist (Ausnahmen sind möglich)
Weiterbildungsinhalte nach den Richtlinien der SG
(Inhalte von der SG formuliert)
- Historische Grundlagen des systemischen Ansatzes
- Systemisch-konstruktivistische Grundlagen in der Beratungsarbeit
- Lösungs- und Ressourcenorientierung
- Kontextanalyse und Kontextsensibilität
- Auftragsklärung und Contrakting Prozessorientierung
- Systemische Gesprächsführung/ Fragetechniken
- Interventionsmöglichkeiten
- Umgang mit kreativen, darstellenden Methoden
- Analyse und Dynamik von Institutionen
- Rollen, Umgang mit Leitbildern, Mythen, Tabus Systemisches Institut Mittelsachsen
- Umgang mit Krisen
- Komplexe Helfersysteme im intra- und interinstitutionellen Kontext, interinstitutionelle Kooperation, Qualitätsentwicklung
- Resonanzphänomene, verbale, nonverbale Kopplung in Systemen
- Entwicklung der eigenen professionellen Persönlichkeit/berufsfeldbezogene Selbstreflexion, "Karriereplanung"
Abschluss
Für jedes Weiterbildungsjahr erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung.
Bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung wird das Zertifikat „Systemische Beraterin“ (SIM) / „Systemischer Berater“ (SIM) durch das SIM ausgestellt. Mit diesem Zertifikat besteht anschließend die Möglichkeit, die Anerkennung durch die Systemische Gesellschaft (SG) zu beantragen.
Nach dem Grundkurs kann die Weiterbildung unterbrochen oder beendet werden. Der Weiterbildungsvertrag wird jeweils für ein Jahr abgeschlossen, ebenso erfolgt die Bezahlung jährlich.
Die Teilnahmebescheinigung berechtigt zur Fortsetzung der Weiterbildung im Abschlusskurs Systemische Therapie.
Anmeldung, Weiterbildungsunterlagen
Sie melden sich mit dem Anmeldeformular des Grundkurses bei uns an. Wir benachrichtigen Sie über die Platzvergabe in der Reihenfolge des Eingangs der Anmeldeunterlagen innerhalb einer Woche.
Dem Anmeldeformular für den Grundkurs fügen Sie bitte bei:
- ein Passbild
- einen tabellarischen Lebenslauf
- Kopien der bisherigen Berufsabschlüsse und Weiterbildungen